第155章（5 / 6）

重培养的香鼻子翁小雪吗？

　　说真的，公司培养人是正常的，但他从未想过，一个公司可以这么毫无余地的培养人才，周渔请求他帮忙搭线送翁小雪去法国香水学校进修的时候，他就说过：“法国很繁华，那么年轻的女孩子，毕业后可以拥有高薪，你可能会失去她！”

　　但周渔说的是：“首先我相信她，其次，即便她不回来，我还是要试试，一个不行送两个，两个不行送四个，香鼻子我是一定要的。”

　　他觉得太过天真。

　　但没想到的是，翁小雪真的带着优异的成绩回来了，而且因为她的优秀表现，为华美日化在法国香水学校打开了通道，随后他们这些年送去了数十名进修人员，这些都成为了华美日化香精调配公司的中流砥柱。

　　你说他会后悔吗？

　　如果当时他不允许翁小雪去香水博物馆闻一闻，那么就不会有华美日化第一款卖爆的香皂牛奶凝脂皂，当然也就不会那么顺利让翁小雪得到专业的培养。

　　他相信，周渔不是放弃的性子，一定会通过别的渠道完成这件事情，但他能肯定，那会麻烦很多，他们要走很多弯路。

　　也许，那样的1990年就不是现在的格局了——华美日化的崛起，已经让整个日化行业从震惊，到排斥，到接纳。据他所知，所有的日化品牌，如今都已经很自然地将华美日化跟HL、BJ并列放在一起，他们已经接受了这个新格局。

　　其实在杰弗逊看，华美日化远比他们想的要更厉害，他们并没有算上庞大的夏国市场。

　　但杰弗逊并不后悔提供了帮助。

　　他们只是香精香料公司，他们只需要卖出去香精香料，虽然华美日化目前自研的香料越来越多，但他们销售额也越来越大，虽然每年都有品类减少，可是，总的合同金额是步步高升的。

　　而且，周渔是个很有人情味的老板。

　　85年华美日化的凝脂皂进军美国，他们就已经可以接触到更多的香精香料公司了，但是周渔始终都在跟他合作，周渔是这么说的：“在我们最需要的时候，无论出于什么原因，你提供了帮助，我们不会忘记的。”

　　这也是他可以调回总公司，升任运营总监的原因——他在夏国的业绩太好了。

　　因此对于华美日化，他还是一以贯之的态度——这是甲方。

　　周渔都没想到，“您太客气了，那咱们走吧。”

　　当然，既然杰弗逊都来了，周渔肯定要问问他相关情况，她其实也没参加过国际香精香料大会。

　　倒是有香研所的同志跟她介绍了一下具体的情况，还拿了过去他们参加后写的考察手记给她看，但怎么也不如杰弗逊这里的消