第27章 占有欲（6 / 9）

一向抑扬顿挫，这次讲话更是显得激昂，尤其喜欢重?点强调几个有着点隐含意思的词语。

　　比如?信任，比如?托付，比如?代表等等。

　　下边的医生多数也都是人精，几乎都听出了谭存语气中的得意，但大家都是成?年人，在科室里混久了也懂得审时度势，自然知道什么时候该开口，什么时候不该开口。

　　尤其是现在谭存正得方新的心?，连开常规会这种任务都说交就交了，这个举动就已经?很值得往细里去深究了。

　　其实按道理?，怎么也该让叶祈安代理?的。

　　这倒显得有些微妙了。

　　谭存说话的间隙，不少医生都有意无意地瞟几眼叶祈安的脸色。

　　叶祈安的表情倒是淡定，似乎完全不介意的模样?，姿态轻松自如?地坐在最前边的位置，左手搭在桌面上，侧坐着看着显示屏，半垂着眼睫似在认真听，又似在思考些别的问题。

　　叶祈安确实不在意。

　　医院说是医院，但是说白了也是个职场。

　　只要是职场就会有层级关系存在，也必然会有超出层级范围的另一个身份出现。

　　——心?腹。

　　叶祈安是个理?智且通透的人。

　　位置高?了，需要处理?和应付的事务也成?倍增加，单靠个人的精力是很难独立处理?完成?的，有个信任的能?搭手的人也无可?非议。

　　而且说白了，叶祈安也没那么多闲工夫去在意这个在意那个，如?果下边的人能?把事处理?干净倒也是好事。

　　当然，一切的基础都是在医院规章制度之内的把事情处理?好。

　　上辈子和这辈子叶祈安在科室里的地位都很高?，且不说这辈子他才刚进圣莱不久，但上辈子他确实是在高?位干了很长?时间。

　　有了那层身份的桎梏，叶祈安很多时候要考虑的就不全是问题和解决方法本身，而是是否符合医院章程，是否符合医院层级制度和书面流程。

　　这个问题非常严苛。

　　往严重?说甚至牵扯到?了法律风险。

　　这就不是普通公司能?和医院达成?一致的地方了。

　　叶祈安安静地听着谭存介绍科室这段时间的汇总门诊量，手术量，住院患者周转率等数据。

　　倒也还算正常，没出什么幺蛾子。

　　似乎是察觉到?叶祈安在认真听，上边的谭存没忍住觑了叶祈安好几眼，眉眼中的自得和傲气藏都藏不住。

　　谢共秋都没忍住伸手搭了搭叶祈安的肩膀，轻声道：“别在意，他这人就这样?，贼喜欢出风头。”

　　见叶祈安回头看他，谢共秋又损了一句，“他是属于那种参加追悼会都恨不得躺在中间的是他的人。