第41章 新任务系统奖励（3 / 9）

括对兵源的要求，职位、军衔划分，练兵与后勤，重新订立的级别升迁与军官考核制度，加强军队伙食，着力投入研发新装备与武器，新的功勋、抚恤制度，将士授田规则，以及开设蒙学扫盲课程计划等。

军官每年一次小考，三年一次大考，考核内容去掉了往年一些华而不实的东西，例如给贵族的例行表演等，增加了文化考核内容。

扫盲计划，待将来正式启动以后，以三年为一个考核期。

高层军官如都统、指挥使等，至少需掌握五百常用字的读写、释义及用法，要求会书写军事报告，中层军官至少三百常用字。

低层小军官要求较低，视职位不同只要五十至一百常用字，只需会读写即可，而普通士兵暂时不强制考核，以自愿报名学习为主。

考核成绩与军衔、晋升、粮饷待遇等全部挂钩，如果一个普通士兵将来想要晋升到军官，至少要会读写五十个常用字。

除此之外，萧青冥还补充了激励计划，例如奖学金、学习进步奖等等，分为物质奖励和全军通报嘉奖等荣誉奖励，颁发给少数有上进心和学习天分的优秀人才。

此计划待将来资金充裕后视情况再行启动。

张束止几人越看越惊讶，没想到陛下对皇家禁卫军如此看重，甚至还亲自拟定计划，这些琐事难道不应该是皇帝随口一吩咐，底下人代劳吗？

越往后看，他们的神情渐渐变得凝重，这样庞大且系统的计划，除了皇帝本人，许多内容旁人只怕是想不到，也不敢这么拟定的，唯有皇帝才有如此魄力。

在清扫了一切敢于在军中反对他的障碍，精简兵力，获得了巨大威望，并有强大的财力保证之后，萧青冥才敢开始大刀阔斧的军队改革。

张束止从中看到的是皇帝的重视，叶丛则不同，他多年在边关练兵，比起朝廷那些虚头巴脑的封官许愿，他更现实，只在意计划是否可以落到实处。

很显然，这份纲要写得极为细致，许多规则制度看得他恨不得拍案叫好，成熟得仿佛已经经过多年实践一样。

一点都看不出像是久居深宫，从来没有插手管理过军队的皇帝能写出来的。

张束止翻看到后面，忍不住道：“上次陛下在军中提出将来会开设识字班之后，军中也有不少议论。”

“有些人自然开心，毕竟万般皆下品，惟有读书高，读书习字是件神圣的事，可是也有相当多一些人不懂陛下苦心，反而觉得自己不是读书认字的料，宁可舞刀弄枪，在