第32章（3 / 5）

后续面试成功，就别在这种事儿上在乎面子。发一封邮件过去，问问原因。如果对方愿意回复，你以后就能对症下药。”说着，将电脑屏幕一转。

苏南愣着。

“现在就发。”

她在撰写英语邮件的时候，陈知遇抽空瞄了两眼，还行，虽然不怎么地道，但没什么语法错误。

苏南写完，看一眼陈知遇，“这样行吗？”

陈知遇接过笔记本，替她改了一两句，点击发送。

然后，翻出一份mbti测试题（迈尔斯布里格斯类型指标测试题）：“做一做这个。”

“93道……”苏南看一眼陈知遇，“有用吗？”

“你先做。”

数分钟后，结果出来了。

陈知遇拿过来看，“istj（内向、实感、思维、判断），挺准的。”

苏南凑过去看测试报告的描述，“工作缜密，讲求实际，传统，谨小慎微，一旦做出决定，很难动摇和沮丧……冷静的外表下，有强烈却很少表露的反应。”

陈知遇一拍她脑袋，“你学会计比你学新闻传播合适多了。”

“我数学差啊……”苏南摸着触控板往下滑，看了看后面的职业推荐，“保险精算师、税务经纪人……”顿时沮丧，把电脑一推，脑袋埋进手臂，“陈老师，我不找工作了，你养我吧！”

陈知遇笑一声，“你说的？”

苏南急忙摆头，“不不不……我瞎说的。”哀嚎一声，又打起精神来继续看分析报告。

“叮”的一声，右下角弹出一封邮件。

苏南惊讶，“p司周末都不放假？”

立即点开了邮件。

陈知遇观察她的表情，“怎么回复的？”

“说我…………”苏南飞快浏览，捕捉关键词，“……unambitious……”

“勤勉，缺乏野心。”陈知遇把电脑一合，“这评价很客观。”

他拿过一张空白的a4纸，把她求职过岗位一一写下来，提炼每个职业需要的性格特质，最后帮她总结，“你投的batw这几个岗位，都要求很强的领导能力。这不是你的优势，”他拿笔在旁边写了几个字，“你的优势在于，能够从复杂、繁琐、枯燥的事情之中找出内在逻辑，所以……”

抬眼一看，苏南盯着白纸，发呆。

执笔敲她脑袋，“想什么呢！认真听！”

“陈老师……你写字真好看。”